Hamburg@work | Mehrwert durch Networking

Habt Ihr als Unternehmen oder Organisation Bezug zur digitalen Wirtschaft? Dann seid ihr bei Hamburg@work genau richtig.

Als eine der leistungsstärksten Cluster-Organisationen in Deutschland ist Hamburg@work ein branchenübergreifendes Technologienetzwerk, das die gesamte Wertschöpfungskette von Anbietern, Anwendern, Beratungsunternehmen und Hochschulen abdeckt. Hamburg@work ist eine Plattform von und für Unternehmen um eine sichere und gerechte Gesellschaft, eine bessere Umwelt und nachhaltiges Wirtschaften durch neue Technologien zu gestalten.

Seit 1997 steht Hamburg@work für Netzwerken im Dialog, Wissenstransfer und Innovationen ohne direkte werbliche Ziele. Mit unserer Plattform, mehr als 380 Mitgliedsunternehmen, zahlreichen Kooperationspartnern und einem riesigen Adresspool schaffen wir Kontakte zu Menschen und Themen, Unternehmen und Märkten.

Was kann Hamburg@work für Euch tun?

Wir organisieren Veranstaltungen und Konferenzen, fördern Austausch zwischen Expertinnen und Experten, vermitteln Wissen, produzieren Videos und Podcasts im eigenen TV-Studio. So vernetzen wir unsere Mitglieder gezielt, erhöhen deren Sichtbarkeit und Reichweite und stoßen Innovationen in Unternehmen und Organisationen an. All das mit voller Leidenschaft für die Vernetzung von Menschen, für digitale Prozesse und einer großen Begeisterung, die wir mit unseren Mitgliedern und Kooperationspartnern teilen.

Wir können Netzwerken! Hamburg@work führt das „Cluster Organisation Management Excellence Label GOLD“ der EU. Das Label ist ein unabhängiges und freiwilliges Prädikat für Spitzenleistungen im Clustermanagement. Damit gehört Hamburg@work zu den erfolgreichsten Netzwerken in Europa.

Macht doch auch mit: Gemeinsam für die digitale Wirtschaft.

Mehrwert durch Networking.

Hamburg@work | digitalcluster.Hamburg

Wir erhöhen die Sichtbarkeit von Unternehmen und nutzen gemeinsame Potentiale

Agile Innovationen entstehen an Schnittstellen von Disziplinen, Branchen, Menschen und Märkten, von Partnern entlang branchenübergreifender Wertschöpfungsketten. Als Netzwerk und Cluster-Initiative verfügen wir über einen hervorragenden und persönlichen Zugang zu Unternehmen, vor allem in den Mittelstand. Wir kennen die thematischen Anknüpfungspunkte der Digitalisierung, Bedarfe und Potenziale der Unternehmen und können schnell und gezielt Impulse geben und Synergien schaffen.

Mit Blick auf die wachsenden Herausforderungen wirtschaftlichen Handelns können viele Aufgaben nur gelöst werden, wenn verschiedene Partner zusammengebracht, intensiver vernetzt und mehr Synergien geschaffen werden als bisher.

Genau hier setzt Hamburg@work als Cluster-Initiative an und gestaltet eine Plattform für Unternehmen - als Basis für lösungsorientierten Austausch und Transfer, für Inspiration und Begeisterung. Unsere Impulse entstehen durch die intensive Zusammenarbeit in einer Branche, aber auch innerhalb der Wertschöpfungsmodelle, diagonal durch die beteiligten Branchen.

Deutschland gehört zu den innovativsten Industrieregionen in Europa - mit einem breit aufgestellten Mittelstand, innovativen Weltkonzernen und zahlreichen Hidden Champions. Der Erfolg basiert auf der Technologieführerschaft vieler Unternehmen. Gleichzeitig sehen wir aktuell aber auch, wie fragil dieser Status quo ist.

Die Herausforderungen sind nicht erst seit der Corona-Pandemie oder durch die Nachhaltigkeitsdebatte enorm groß. Unser Land befindet sich in einem fundamentalen Transformationsprozess.

DigitalCluster in der Metropolregion Hamburg

Digitale Transformation beinhaltet die Digitalisierung und Automatisierung von Kernprozessen, einschließlich der Veränderung der Rahmenbedingungen in Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Die Bereitschaft zu erforderlichen Veränderungen ist die wichtigste Voraussetzung. Eine erfolgreiche Digitale Transformation erfordert die Ertüchtigung der Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte sowie der gesellschaftlichen Systeme.

Im DIGITALCLUSTER.HAMBURG bündelt Hamburg@work EXPERTISE für die DIGITALE TRANSFORMATION und das seit 20 Jahren. Dieses WISSEN geben die Mitglieder des Clusters gerne, partizipativ und in offener INNOVATIONSKULTUR im eigenen NETZWERK und an die KOOPERIERENDEN CLUSTER weiter.
 

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