Digital Thought Leadership

Hamburg@work ist eine Plattform von und für Unternehmen um eine gerechte und sichere Gesellschaft, eine bessere Umwelt und nachhaltiges Wirtschaften durch neue Technologien zu gestalten.

Die zunehmende Digitalisierung verändert das Organisationsprinzip der Wirtschaft grundlegend und erfordert einen radikalen kulturellen Wandel. Dabei geht es in der digitalen Transformation weniger um technische Veränderungen als vielmehr um die Mobilisierung und Begeisterung von Mitarbeitern für das digitale Zukunftsbild des Unternehmens. Die Transformation beinhaltet die technologiegetriebene Automatisierung von Kernprozessen in Unternehmen, einschließlich der Veränderung von Rahmenbedingungen in Wirtschaft, Arbeitswelt, Gesellschaft und Staat.

Das Prinzip der Digitalisierung ist die ultimative Vernetzung von Branchen und Lebensbereichen durch den sofortigen und mobilen Austausch von Daten. Durch einen technologischen Sprung in eine neue Qualität der Organisation von Prozessen verändern sich zeitgleich fast sämtliche soziale, ethische und kulturelle Beziehungen. An die Stelle von vertikaler Arbeitsteilung und Spezialisierung treten diagonale Kollaboration und Interdisziplinarität.

Mit den Erfahrungen von mehr als 25 Jahren als Cluster-Initiative für Medien, IT- und Telekommunikation übernimmt Hamburg@work den kontinuierlichen Ausbau einer übergeordneten Digitalplattform oberhalb der vertikalen Fokusbranchen und technologierübergreifend im Kontext neuer Querschnittstechnologien.

Um die digitale Transformation besser zu verstehen, sortieren wir unsere Digitalisierungsthemen in fünf Kategorien.