“Female Diversity“ ist ein wichtiges Thema bei Hamburg@work: Auf Initiative von Petra Carlsen und weiteren weiblichen Führungskräften aus dem Netzwerk von Hamburg@work gründete sich 2016 unser Women’s Club.

Frauen sind im beruflichen Vernetzen leider häufig nicht so aktiv bzw. lassen viele Chancen verstreichen, obwohl sie eigentlich die „geborenen“ Netzwerkerinnen wären. Immer wieder trifft „frau“ auf Frauen, die zwar privat unheimlich gut vernetzt sind, nur eben beruflich nicht. Mit dem Women’s Club will Hamburg@work Frauen motivieren, sich mehr und professionell zu vernetzen.

Unter der Überschrift „Female Leadership“ bietet der Women’s Club weiblichen Fach- und Führungskräften eine Plattform, auf der sie sich vernetzen, austauschen, ihr Fachwissen vergrößern und teilen können. Dazu lädt Hamburg@work regelmäßig zu Veranstaltungsformaten wie dem BusinessBreakfast und dem Women Entrepreneur Lunch ein, an denen bis zu 50 Teilnehmerinnen zusammenkommen.

Im Februar 2018 hat der Women’s Club gemeinsam mit den „Aviation WoMen“ des Hamburg Aviation e.V. die erste clusterübergreifende Konferenz mit rund 200 Teilnehmerinnen zum Thema „Digital Leadership“ erfolgreich auf den Weg gebracht. Das sogenannte Hamburg@work Women's Club | SPECIAL findet seitdem jährlich statt und bietet Raum für Erfahrungsaustausch, neue Ideen und Impulse. Mitglieder des Women's Club und Expertinnen aus dem Digitalisierungskontext werden zusammengeführt und auch Gäste sind herzlich willkommen, um neue Kontakte zu knüpfen, Erfahrungswerte mit Mitgliedern auszutauschen sowie Erkenntnisse und Meinungen aus verschiedenen Perspektiven zu diskutieren.

Wir suchen immer Expertinnen, Innovatorinnen und Interview-Partnerinnen im Digitalisierungskontext, die sich im Hamburg@work Women's Club engagieren wollen. Du fühlst dich angesprochen und möchtest dabei sein? Los geht's! Katrin freut sich auf deine Nachricht.